Advokat Jacob Tøjner præsentere et bibliotek af dybdegående information i talrige artikler og videoer.
-
Når “konsulenten” egentlig er lønmodtager – og risikoen for skat hæftelse i 2025
Selvstændig eller lønmodtager? I 2025 vurderer SKAT stadig mange konsulentforhold som ansættelser – med risiko for, at virksomheden hæfter for A-skat og AM-bidrag. Artiklen gennemgår ny praksis fra Højesteret og Landsskatteretten, reglerne om ledelseshæftelse og SKATs fokus på underleverandører. Læs, hvordan du beskytter dit selskab mod uventet skattemæssig hæftelse.
-
OBS: (Udkast til) Ændringer af ligningslovens § 7 P – medarbejderaktier
Regeringen har sendt et udkast til lovforslag i høring, som ændrer ligningslovens § 7 P om medarbejderaktier. Formålet er at gøre ordningen mere attraktiv for iværksættere og vækstvirksomheder. Ændringerne betyder, at langt flere virksomheder kan tilbyde aktieløn, og at værdiloftet for aktieløn fjernes, hvis visse betingelser er opfyldt. Dermed bliver § 7 P et mere effektivt redskab til at tiltrække og fastholde medarbejdere i små og mellemstore virksomheder.
-
Moving to Denmark as a Researcher: Six Reasons to Take the Leap
Discover why Denmark is becoming a top destination for researchers worldwide. Learn about the strong welfare system, safe society, family-friendly environment, thriving academic community, easy immigration processes, and how DitSelskab.dk can help you establish a company in Denmark.
-
Må man optage en samtale?
Hvordan er det med skjulte optagelser | Hvordan er det med skjulte optagelser af chefen | Må du optage et møde? Få lidt nuanceret & nok overraskende indblik..
-
Guide: Ansættelsesklausul – opsigelse og misligholdelse (8)
Artiklen behandler spørgsmålene: Kan man opsige en ansættelsesklausul. Kan arbejdsgiver opsige den. Hvad sker der ved bortvisning. Kan den være ugyldig på grund af sit indhold? Få svarene her.
-
Guide: Ansættelsesklausuler – kompensation (7)
Artiklen behandler §§ 8 og 9 i lov om ansættelsesklausuler, herunder det væsentlige spørgsmål om kompensation for disse klausuler. Hvor meget, hvornår, tabsbegræsning, pligt til at søge andet arbejde med mere.
-
Guide: Kombinerede ansættelsesklausuler (6)
Artiklen behandler lov om ansættelsesbeviser § 7, der omhandler kombinationen af konkurrenceklausuler og kundeklausuler – den såkaldte kombinerede ansættelsesklausul.
-
Guide: Kundeklausul efter lov om ansættelsesklausuler (5)
Denne artikel handler om den særlige klausul, kundeklausulen, der er stærkt reguleret i lov om ansættelsesklausuler.
-
Guide: Lov om ansættelsesklausuler (1)
Den kommende og fra 1. januar 2016 gældende Lov om Ansættelsesklausuler regulerer området og anvendelsen af konkurrence-, kunde-, og jobklausuler intensivt. Har du eller skal du have ansatte, er det en god idé, at sætte dig ind i de nye regler, før du anvender sådanne klausuler. Anvender du dem allerede, bør du nok også have fokus på, om de fortsat er gældende.
-
Guide: Anvendelsesområdet for Lov om ansættelsesklausuler (2)
Få overblikket over de præcise definitioner i lov om ansættelsesklausuler inden du læser de øvrige artikler. Hvad forstås ved kombineret ansættelsesklausul, kundeklausul, jobklausul etc.
-
Guide: Hvad sker der med jobklausuler (Lov om ansættelsesklausuler) (3)
Jobklausuler har traditionelt handlet om virksomheder aftalte hindringer for at ansætte andre virksomheders medarbejdere. Man skulle undgå strandhugst. Få svaret om jobklausulers fremtid her:
-
Guide: Konkurrenceklausul efter lov om ansættelsesklausuler (4)
Hvilke helt afgørende betingelser gælder for at en konkurrenceklausul gyldigt kan opretholdes overfor en lønmodtager.
-
Forstå Ryanair sagen på 2 minutter!
Ryanair tabte i Arbejdsretten 01.07.2015. Hvilke hovedspørgsmål omfattede sagen, og hvad var de 4 klare svar fra Arbejdsretten.
-
Guide: Ansættelsesbevisloven
Denne guide oplyser dig om de minimumskrav, der er i Ansættelsesbevisloven til hvilke oplysninger, der skal med i et ansættelsesbevis.
-
Guide: Intro om ansættelsesforhold
Her får du en kort intro til de regler, der regulerer ansættelsesforholdet. Du introduceres endvidere til lønmodtager- og funktionærbegrebet.
-
Guide: Pas på hæftelse for A-skat, hvis det går skidt i dit selskab.
Driver du eget ApS, og går det skidt i dit selskab, kan du ikke bare hæve løn, og regne med at smøre A-skatten af på anpartselskabet. Pas på hæftelse for A-skat!
-
Bruger du konsulenter? – Er du sikker på, at de ikke betragtes som ‘ansatte’?? – Pas på: dit selskab kan hæfter for deres skat!
Du er selvstændig og driver din egen virksomhed. Hvornår er du som arbejdsgiver “arbejdsgiver” med pligt til at indeholde a-skat overfor de ansatte?